알바링 개인정보처리방침

시행일: 2026년 7월 30일 · 최종 개정일: 2026년 7월 30일

비즈온마케팅(이하 "회사")은 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 안전하게 처리하기 위해 다음과 같이 개인정보처리방침을 수립·공개합니다. 본 방침은 회사가 제공하는 출퇴근 관리 애플리케이션 알바링(이하 "서비스")에 적용됩니다.

1. 수집하는 개인정보 항목과 수집 방법

구분항목수집 방법
필수 (회원가입) 카카오 계정 식별자, 닉네임 카카오 로그인 시 자동 수집
필수 (직원 정보) 이름, 생년월일, 성별, 휴대전화번호, 주소 이용자가 직접 입력
필수 (출퇴근) 출·퇴근 시각, 출·퇴근 시점의 위치 좌표(위도·경도) 출퇴근 버튼 사용 시 수집
선택 (급여·서류) 은행명, 계좌번호, 주민등록번호, 보건증 사본, 통장 사본, 근로계약서 및 전자서명 이용자 또는 사업장 관리자가 직접 입력·업로드
주민등록번호 처리에 관한 고지
주민등록번호는 「개인정보 보호법」 제24조의2에 따라 법령에서 구체적으로 요구하거나 허용한 경우에만 처리합니다. 회사는 「근로기준법」에 따른 근로계약서 작성·교부, 「소득세법」에 따른 원천징수 및 지급명세서 제출, 4대 사회보험 자격 취득·상실 신고 목적에 한정하여 처리하며, 이용자로부터 별도의 동의를 받습니다. 해당 목적 외의 용도로는 이용하지 않으며, 암호화하여 보관합니다.

2. 개인정보의 처리 목적

3. 위치정보의 처리

서비스는 출퇴근 체크가 실제 사업장에서 이루어졌는지 확인하는 목적으로만 위치정보를 이용합니다.

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간

항목보유 기간
회원 정보(계정·프로필)회원 탈퇴 시까지
출퇴근 기록, 임금명세서, 근로계약서「근로기준법」 제42조에 따라 3년
주민등록번호, 계좌번호근로관계 종료 및 관련 신고 완료 후 지체 없이 파기
보건증·통장사본회원 탈퇴 또는 삭제 요청 시 즉시 파기

법령에 따른 보존 의무가 있는 정보는 회원 탈퇴 후에도 해당 기간 동안 분리 보관 후 파기합니다.

5. 개인정보의 제3자 제공

회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 다음의 경우는 예외로 합니다.

같은 사업장에 소속된 관리자(사업주·권한을 부여받은 매니저)가 소속 직원의 정보를 조회하는 것은 근로관계 관리를 위한 내부 처리이며 제3자 제공에 해당하지 않습니다. 권한이 없는 이용자는 다른 직원의 정보를 조회할 수 없습니다.

6. 개인정보 처리의 위탁

수탁자위탁 업무
Amazon Web Services (AWS)서버 운영 및 데이터 보관 (리전: 대한민국 서울)
카카오간편 로그인 인증

7. 이용자의 권리와 행사 방법

이용자는 언제든지 다음 권리를 행사할 수 있습니다.

8. 회원 탈퇴 및 계정·데이터 삭제

앱에서 삭제하기
알바링 앱 → 하단 [내정보] 탭 → [회원 탈퇴] → 안내에 따라 진행

이메일로 요청하기
앱 설치 없이도 contact@bizonmarketing.co.kr 로 가입한 카카오 계정 정보와 함께 삭제를 요청하실 수 있습니다. 영업일 기준 7일 이내에 처리합니다.

삭제되는 정보: 계정 정보, 프로필(이름·연락처·주소), 금융정보(계좌·주민등록번호), 업로드한 서류(보건증·통장사본)

삭제되지 않고 보존되는 정보: 「근로기준법」 제42조에 따라 출퇴근 기록·임금명세서·근로계약서는 근로관계 종료일로부터 3년간 보존됩니다. 이 기간이 지나면 자동으로 파기됩니다.

9. 개인정보의 안전성 확보 조치

10. 만 14세 미만 아동의 개인정보

서비스는 만 14세 미만 아동을 대상으로 하지 않으며, 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않습니다.

11. 개인정보 보호책임자 및 문의처

개인정보 보호책임자비즈온마케팅 대표
이메일contact@bizonmarketing.co.kr

개인정보 침해에 대한 신고·상담이 필요하신 경우 아래 기관에 문의하실 수 있습니다.

12. 개인정보처리방침의 변경

본 방침이 변경되는 경우 변경 사항을 시행 7일 전부터 앱 또는 본 페이지를 통해 공지합니다. 다만 이용자 권리에 중대한 변경이 있는 경우에는 30일 전에 공지합니다.